销售工程师岗位招聘
岗位职责：
1.找到投资者自然资源，采集投资者企业信息，通过投资者需求开展商务洽谈价格表，开展联合有意向的投资者交谈，投资者登门拜访，与投资者开展深入浅出交谈，已达成出单，跟进商品走到验证条件，开展应收款到款条件； 2.对老客人实行拜访，保持客人获得到健全的售后维修提供服务； 3.对新朋友要使用每季度或不每季度网络咨询，确定较新的得知朋友要求，不能业务于新朋友； 4.使用整体的业务量规化，提拔个体户出售人员成绩并细化出售人员总的任务因素，实现出售人员总工作目标； 5.继续发扬团队协作理念，援助其他一些科室已完成平台贴心的售后服务工作的。任职要求：
22-35岁，男女不限，形象气质佳，有销售、电话销售经验，能独立开发市场，有机动车驾驶证并能熟悉驾驶机动车者优先。有团队敬业意识者，热爱机械销售行业者优先。可接受愿意学习的优秀毕业生。
面试流程：
通过面试后公司安排有3-5天岗前培训考核期，通过考核的人员才正式进入试用期，未通过考核的公司发放补助。
福利待遇：
1.入职定级无负责底薪4000+提升+总奖，测试期无负责底薪为入职定级底薪的80%（为320零元/月）。每月工薪=无负责底薪+绩效评价工薪（500-800）+提升+总奖2.年底双薪；
3.购买五险；
4.凡在职员工享受生日礼金等；
5.每年享受一次国内/国外旅游；
6.享受性国家的法定标准节假期没问题休假消息队列放过我节费或逢年过节纪念礼品。 7.每个月业务人员宴请活动形式
晋升空间：
公司的去年给出公司的升级赛标准体系来进行业绩考核升级赛； 市场推广员→市场销量行政主管→市场销量总业务经理→区总业务经理
以上人员一经录用待遇从优，有意者可直接发简历到邮箱：317155736@qq.com
联系人：邵女士 0871-63568989 18687026915
地址：昆明市盘龙区万华路与联盟路交叉口天宇创智中心25楼2515
